I-FLOW s'engage à offrir à ses collaborateurs des avantages sociaux compétitifs, notamment la possibilité d'épargner pour leur avenir.
● Congés payés (CP)
● Accès à des prestations de santé et de bien-être compétitives
● Programmes de préparation à la retraite tels que la participation aux bénéfices
Responsabilité interne
Chez I-FLOW, l'engagement des collaborateurs atteint un niveau supérieur. En travaillant pour I-FLOW, vous êtes actionnaire, et non simple collaborateur. Cette position implique des responsabilités, parmi lesquelles la protection de l'environnement et le développement durable sont une priorité absolue.
● Sentiment d'appartenance pour tous les collaborateurs
● Respect des valeurs fondamentales
● Implication communautaire
● Initiatives environnementales et de développement durable
Responsabilité sociale
· I-Flow se sent obligée d'accomplir un travail nécessaire, fructueux et productif pour rendre service à la société, car nous sommes, en tant qu'entreprise, le produit de la société et de l'économie.
● Dons dans le contexte de la COVID-19
● Réanimation cardiopulmonaire
● Visiter et prendre soin des civils vivant dans la pauvreté
● Activités environnementales
Date de publication : 9 mai 2020