I-FLOW s'engage à offrir à ses associés des avantages compétitifs, y compris la possibilité d'épargner pour leur avenir.
● Congés payés (PTO)
● Accès à des prestations de santé et de bien-être compétitives
● Programmes de préparation à la retraite tels que la participation aux bénéfices
Responsabilité interne
· Dans I-FLOW, l'engagement des associés est élevé à un nouveau niveau supérieur. Lorsque vous travaillez pour I-FLOW, vous êtes un propriétaire plutôt qu'un simple associé. Cela implique des responsabilités, parmi lesquelles la gestion de l'environnement et la durabilité sont toujours une priorité.
● Sentiment d'appartenance pour tous les associés
● Respecter les valeurs fondamentales
● Implication communautaire
● Initiatives environnementales et durables
Responsabilité sociale
· I-Flow se sent obligé de faire un travail nécessaire, fructueux et productif pour rembourser la société, car nous, en tant qu'entreprise, sommes le produit de la société et de l'économie.
● Don dans le cadre de la situation du COVID-19
● Réanimation cardio-pulmonaire
● Visiter et soigner les civils en situation de pauvreté
● Activités environnementales
Heure de publication : 09 mai 2020